甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（）
A: 部门边际贡献
B: 部门税后利润
C: 部门税前经营利润
D: 部门可控边际贡献
A: 部门边际贡献
B: 部门税后利润
C: 部门税前经营利润
D: 部门可控边际贡献
举一反三
- 下列各项中，考核部门经理业绩最适合的指标是（ ）。 A: 部门边际贡献 B: 部门税后利润 C: 部门税前经营利润 D: 部门可控边际贡献
- 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（）。 A: 部门边际贡献 B: 部门税后利润 C: 部门营业利润 D: 部门可控边际贡献
- 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（ ）。 A: 部门边际贡献 B: 部门税后利润 C: 部门营业利润 D: 部门可控边际贡献
- 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（ ） A: 部门边际贡献 B: 部门税后利润 C: 部门营业利润 D: 部门可控边际贡献
- 甲部门是一个利润中心。下列指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是() A: 部门边际贡献 B: 部门营业利润 C: 部门税后利润 D: 部门可控边际贡献