泰勒科学管理理论重点研究的内容是
A: 生产中工人的劳动效率
B: 一般管理原理和管理效率
C: 理想的行政组织理论
D: 生产过程中的人际关系
E: 人类需要层次理论
A: 生产中工人的劳动效率
B: 一般管理原理和管理效率
C: 理想的行政组织理论
D: 生产过程中的人际关系
E: 人类需要层次理论
A
举一反三
- 泰勒科学管理理论重点研究的内容是（） A: 生产中工人的劳动效率 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的人际关系
- 泰勒科学管理理论重点研究的内容是( ) A: 生产中工人的劳动效 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的人际关系 E: 生产过程中的工人的劳动士气
- 韦伯的行政组织理论着重研究( ) A: 生产中工人的劳动效率 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的人际关系 E: 生产过程中的工人的劳动士气
- 韦伯的行政组织理论着重研究（） A: 生产中工人的劳动效率 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的人际关系
- 韦伯的行政组织理论着重研究（） A: A生产中工人的劳动效率 B: B一般管理原理和管理效率 C: C理想的行政组织理论 D: D生产过程中的人际关系
内容
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9.韦伯的行政组织理论着重研究( ) A: 生产中工人的劳动效率 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的人际关系 E: 群体的行为理论
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梅奥的人际关系学说着重研究（） A: 生产中工人的劳动效率 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中工人的劳动士气
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科学管理理论的研究重点是( ) A: 生产中工人的劳动效率 B: 管理过程和管理组织 C: 生产过程中的人际关系 D: 理想的行政组织理论
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科学管理理论的研究重点是 A: 生产中工人的劳动效率 B: 管理过程和管理组织 C: 生产过程中的人际关系 D: 理想的行政组织理论 E: 以人为本的管理理论
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科学管理理论的研究重点是() A: 生产中工人的劳动效率 B: 管理过程和管理组织 C: 生产过程中的人际关系 D: 理想的行政组织理论 E: 生产中工人的工作士气