国际上有关平等与不歧视的立法体系中，涉及禁止就业歧视的国际公约主要有（）
A: 联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》
B: 联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》
C: 联合国《世界人权宣言》
D: 国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》
A: 联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》
B: 联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》
C: 联合国《世界人权宣言》
D: 国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》
举一反三
- 国际上有关平等与不歧视的立法体系中，涉及禁止就业歧视的国际公约主要有（）? A.;联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》|D.;国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》|C.;联合国《世界人权宣言》|B.;联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》
- 《消除对妇女一切形式歧视公约》是联合国为消除对妇女的歧视、争取性别平等制定的一份重要国际人权文书。( )
- 我国已经批准了以下哪些国际公约？（） A: 《消除对妇女一切形式歧视公约》 B: 《男女工人同工同酬公约》（国际劳工组织第100号公约） C: 《1958年消除就业和职业歧视公约》（国际劳工组织第111号公约） D: 《有家庭责任工人公约（第156号）》
- 下列哪个公约中规定了国际调查制度 （ ）。 A: 《消除一切形式种族歧视国际公约》 B: 《保卫所有迁徙公认及其家庭成员权利国际公约》 C: 《公民权利和政治权利国际公约》 D: 《消除对妇女一切形式歧视公约》
- 人权国际化的基本标志就是国际人权条约得到广泛的全球认同。国际人权条约主要包括下列哪些？() A: 《经济、社会和文化权利公约》 B: 《公民权利和政治权利国际公约》 C: 《消除一切形式种族歧视国际公约》 D: 《消除对妇女一切形式歧视公约》