• 2021-04-14
    国际上有关平等与不歧视的立法体系中,涉及禁止就业歧视的国际公约主要有()? A.;联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》|D.;国际劳工组织1958年《(就业和职业)歧视公约》|C.;联合国《世界人权宣言》|B.;联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》
  • B.;联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》

    内容

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      中国批准并已生效的国际人权保护公约包括()。 A: 《消除对妇女一切形式歧视公约》 B: 《经济、社会和文化权利国际公约》 C: 《消除一切形式种族歧视公约》 D: 《禁止酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚公约》

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      中国批准并已生效的国际人权保护公约包括() A: 《消除对妇女一切形式歧视公约》 B: 《经济、社会及文化权利国际公约》 C: 《消除一切形式种族歧视公约》 D: 《公民权利和政治权利国际公约)》 E: 《禁止酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚公约》

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      1979年联合国第34届大会上通过了《消除对妇女一切形式歧视公约》。( )

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      联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》中明确规定:“采取一切适当措施,消除任何()对妇女的歧视。” A: 个人、企业 B: 组织、单位 C: 个人、组织或企业

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      首次以公约形式系统地具体载明了妇女权利,被视为“国际妇女权利法案”的是( )。 A: 1967年《消除对妇女歧视宣言》 B: 1979年《消除对妇女一切形式歧视公约》 C: 1952年《妇女政治权利公约》 D: 1998年《消除对妇女的暴力行为的预防犯罪和刑事司法措施》