20世纪30年代，美国的梅奥创立了著名的()
A: 决策组织理论
B: 组织平衡理论
C: 管理组织理论
D: 人际关系理论
A: 决策组织理论
B: 组织平衡理论
C: 管理组织理论
D: 人际关系理论
举一反三
- 20世纪30年代，美国的梅奥创立了著名的______ A: A．人际关系理论B．决策组织理论 B: C．组织平衡理论D．官僚组织理论
- 行为科学组织理论的主要代表人物和理论有()。 A: 梅奥的人际关系组织理论 B: 巴纳德的组织平衡理论 C: 西蒙为代表的决策组织理论 D: 巴拉密的“柔性组织”理论
- 美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。 A: 组织行为理论 B: 人际关系理论 C: 科学管理理论 D: 公共管理理论
- 新古典组织理论主要包括______ A: 人际关系组织理论 B: 组织平衡理论 C: 系统分析组织理论 D: 决策过程组织理论 E: 科学管理组织理论
- 新古典组织理论又被称为行为科学组织理论。下列不属于新古典组织理论的是（ ）。 A: 以巴纳德为代表的组织平衡理论 B: 以韦伯为代表的科层组织理论 C: 以西蒙为代表的决策过程组织理论 D: 以梅奥为代表的人际关系组织理论