行为科学组织理论的主要代表人物和理论有()。
A: 梅奥的人际关系组织理论
B: 巴纳德的组织平衡理论
C: 西蒙为代表的决策组织理论
D: 巴拉密的“柔性组织”理论
A: 梅奥的人际关系组织理论
B: 巴纳德的组织平衡理论
C: 西蒙为代表的决策组织理论
D: 巴拉密的“柔性组织”理论
举一反三
- 行为科学组织理论主要包括（） A: 以梅奥为代表的人际关系组织理论 B: 以巴纳德为代表的组织平衡理论 C: 以西蒙为代表的决策过程组织理论 D: 以泰勒为代表的科学管理组织理论 E: 以韦伯为代表的科层组织理论
- 新古典组织理论又被称为行为科学组织理论。下列不属于新古典组织理论的是（ ）。 A: 以巴纳德为代表的组织平衡理论 B: 以韦伯为代表的科层组织理论 C: 以西蒙为代表的决策过程组织理论 D: 以梅奥为代表的人际关系组织理论
- 20世纪30年代，美国的梅奥创立了著名的() A: 决策组织理论 B: 组织平衡理论 C: 管理组织理论 D: 人际关系理论
- 决策过程组织理论的代表是：（） A: 梅奥 B: 巴纳德 C: 西蒙 D: 德鲁克
- 早期行为科学组织理论的代表人物是( ) A: 勒温 B: 梅奥 C: 巴纳德 D: 西蒙