职业测验与评估有两大应用目标：（）。
A: 收集信息，用于帮助个人做决策
B: 收集信息帮助职业咨询师对来访者提供更有效的职业辅导
C: 收集信息评估心理水平
D: 评价健康状况
A: 收集信息，用于帮助个人做决策
B: 收集信息帮助职业咨询师对来访者提供更有效的职业辅导
C: 收集信息评估心理水平
D: 评价健康状况
举一反三
- 职业分析的步骤是哪些（） A: 个人选择---收集信息---职业评估---提出报告； B: 收集信息---个人选择---职业评估----提出报告； C: 个人选择—职业评估----收集信息---提出报告； D: 收集信息---职业评估---个人选择----提出报告。
- 心理咨询中期阶段（） A: 帮助来访者运用所学的经验 B: 遵守职业守则 C: 收集来访者的信息 D: 遵守保密原则 E: 确立咨询目标
- 【多选题】以下关于收集就业信息的说法,不准确的是()。 A. 收集职业信息，与职业生涯规划无关 B. 收集职业信息，是职业生涯规划的一部分 C. 收集感兴趣的职业信息，是职业生涯规划的核心部分 D. 收集感兴趣的职业信息，是职业生涯规划的全部内容
- 心理咨询初期阶段()|心理咨询中期阶段()|心理咨询后期阶段() A: 帮助来访者运用所学的经验 B: 遵守职业守则 C: 收集来访者的信息 D: 遵守保密原则 E: 确立咨询目标
- 获取职业信息的途径有哪些？ A: 互联网 B: 书面材料 C: 关系网络提供的职业信息 D: 见习与顶岗实习收集的职业信息 E: 生涯人物提供的职业信息