关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 对待胆汁质型员工应用什么管理方法?( ) A: 引蛇出洞 B: 表扬激将,批评冷处理 C: 以理服人 D: 有的放矢 对待胆汁质型员工应用什么管理方法?( )A: 引蛇出洞B: 表扬激将,批评冷处理C: 以理服人D: 有的放矢 答案： 查看 举一反三 对待老师的批评表扬和批评，我们应该 在口才之外,如何让人服() A: 以德服人 B: 以诚服人 C: 以智服人 D: 以理服人 关于四种类型人际风格的特点，下列表述错误的是：（） A: 驾驭型的人以力服人 B: 分析型的人以理服人 C: 亲切型的人以情服人 D: 表现型的人以智服人 “三明治”谈话法正确的顺序应该是（） A: 批评、表扬、表扬 B: 批评、表扬、批评 C: 表扬、表扬、批评 D: 表扬、批评、表扬 工作中员工激励的以下哪些说法不正确（） A: 私下表扬、公开批评 B: 大声表扬，小声批评 C: 点名表扬，不点名批评
