关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 目标设定基于正确的（）的基础上，设立更加具体明确的职业目标。 A: 自我定位 B: 目标实现 C: 目标修正 D: 以上都不是 目标设定基于正确的（）的基础上，设立更加具体明确的职业目标。A: 自我定位B: 目标实现C: 目标修正D: 以上都不是 答案： 查看 举一反三 职业生涯设计的内容包括（） A: 自我定位 B: 目标设定 C: 目标实现 D: 目标修正 职业生涯计划的内容包括（） A: 企业指导 B: 自我定位 C: 目标设定 D: 目标实现 E: 反馈与修正 职业生涯规划的内容包括( ) A: 自我分析 B: 目标设定 C: 目标设定策略 D: 反馈与修正 以下哪一项不是掌握职业生涯规划步骤。 A: 自我评估 B: 职业环境分析 C: 确定目标 D: 明确路线 E: 制定行动计划与措施 F: 设定多个目标 G: 反馈与修正 员工职业生涯规划一般包括哪些方面的内容() A: 自我定位 B: 机会评估 C: 目标设定 D: 路线设定 E: 反馈与修正
