员工职业生涯规划一般包括哪些方面的内容()
A: 自我定位
B: 机会评估
C: 目标设定
D: 路线设定
E: 反馈与修正
A: 自我定位
B: 机会评估
C: 目标设定
D: 路线设定
E: 反馈与修正
举一反三
- 个人职业生涯规划流程一般包括()等方面的内容。 A: 自我剖析与定位 B: 生涯机会评估 C: 生涯目标与路线的设定 D: 生涯策略的制定与实施 E: 反馈与修正
- 职业生涯规划的内容与步骤有 A: 确立志向 B: 自我评估 C: 职业生涯机会评估 D: 职业与生涯路线选择 E: 设定职业生涯目标 F: 制定行动计划与措施 G: 评估与反馈
- 个人职业生涯规划流程一般包括() A: 自我剖析与定位 B: 生涯机会评估 C: 生涯目标与路线的设定 D: 生涯策略的制定与实施
- 职业生涯规划包括自我评估、职业生涯机会评估、职业生涯目标的设定、职业生涯策略的制定与实施、职业生涯的反馈与修正五项内容。其中属于核心内容的是: A: 自我评估 B: 职业生涯机会评估 C: 职业生涯目标的设定 D: 职业生涯策略的制定与实施
- 职业生涯规划的内容包括( ) A: 自我分析 B: 目标设定 C: 目标设定策略 D: 反馈与修正