团队内部成员互相评议、用户满意程度、管理层评估是创业团队绩效评估的三种主要方式。
正确
举一反三
- 创业团队的绩效评估可以采取以下方式()。 A: 团队内部成员相互评议 B: 用户满意程度 C: 管理层评估 D: 团队领导人对成员评议
- 创业团队绩效评估的主要方式有（ ）。 A: 成员互相评议 B: 外部机构评测 C: 用户满意程度 D: 管理层评估
- 个人绩效的评估主要评估方式不包括（） A: 以团队内部成员互相评议 B: 用户满意度 C: 团队成员满意度 D: 管理层评估
- 创业团队的绩效评估制度制定的要点包括 A: 团队内部成员互相评议 B: 用户满意度调查 C: 管理层评估 D: 领导者直接评估
- 创业团队的绩效评估可以通过（）方式进行。 A: 成员互评 B: 管理层评估 C: 用户满意程度 D: 团队领导者评价
内容
- 0
管理创业团队的主要策略包括:企业凝聚力、股权制度、()、报酬分配等方面。 A: 文化熏陶 B: 绩效评估 C: 关注报酬 D: 互相评议
- 1
创业团队的绩效评估方式包括（）。
- 2
团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于( )评估方式。
- 3
项目绩效评估和团队绩效评估不同，项目绩效评估主要关注：（） A: 团队成员个人在项目中的表现 B: 项目团队效率评价 C: 团队建设工作 D: 降低员工流动率
- 4
在评估创业团队绩效时,制定的评估体系应针对()。 A: 成员个人 B: 公司高管 C: 整个团队 D: 团队领导者