个人绩效的评估主要评估方式不包括（）
A: 以团队内部成员互相评议
B: 用户满意度
C: 团队成员满意度
D: 管理层评估
A: 以团队内部成员互相评议
B: 用户满意度
C: 团队成员满意度
D: 管理层评估
C
举一反三
内容
- 0
团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于( )评估方式。
- 1
为了确保企业各个团队能够进行卓有成效地工作,管理层有必要制定适用于团队模式的评价体系和激励机制,包括( ) A: 每个成员的贡献由其他成员来进行评议 B: 由团队成员评估团队的表现 C: 由团队负责任评估每一个成员 D: 由团队的上级管理部门对团队的工作业绩进行评估
- 2
在评估创业团队绩效时,制定的评估体系应针对()。 A: 成员个人 B: 公司高管 C: 整个团队 D: 团队领导者
- 3
项目绩效评估和团队绩效评估不同，项目绩效评估主要关注：（） A: 团队成员个人在项目中的表现 B: 项目团队效率评价 C: 团队建设工作 D: 降低员工流动率
- 4
“学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。 A: 新的产品是否符合用户的标准 B: 团队成员进行了哪些方面的培训 C: 客户满意度是否得到了提高 D: 各个团队之间的工作如何协调一致