组员是小组的基本组成元素和主体。在小组工作中，组员既是服务对象，也是干预目标。
对
举一反三
- 下列关于社会工作中的小组的说法，错误的是（) A: 小组是由小组成员组成的关系体系 B: 小组既是过程，也是组员改变的方法和手段 C: 小组工作都有明确的目标 D: 小组是在互动过程中产生动力而带来改变
- 下列关于企业小组工作过程排列正确的是（）。 A: 需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划 B: 招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划 C: 需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划 D: 招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划
- 下列关于企业小组工作过程排列正确的是（）。 A: A需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划 B: B招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划 C: C需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划 D: D招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划
- 小组工作是社会工作的基本方法之一，小组工作的特点包括（）。 A: 小组组员问题的共同性和相似性 B: 强调小组组员的民主参与 C: 注重团体的动力 D: 组员间必须共同进退，组员个别需要并不重要 E: 小组过程中，组员学会完全认同小组工作者的决策
- 活动项目是小组聚会的具体内容，也是工作者帮助和改变组员的媒介。组员通过经历参与各项活动或完成小组任务，在小组中改变、收获和成长。在设定小组目标时要考虑的问题是（）。 A: 小组目标的达成，项目的形式和内容，组员是否能接受 B: 考虑对组员是否适宜及安全 C: 组员是否有能力完成 D: 组员的成长背景
内容
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小组工作是社会工作的基本方法之一，小组工作的特点包括（）。 A: A小组组员问题的共同性和相似性 B: B强调小组组员的民主参与 C: C注重团体的动力 D: D组员间必须共同进退，组员个别需要并不重要 E: E小组过程中，组员学会完全认同小组工作者的决策
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间接干预法是社会工作者通过干预小组过程来间接影响和改变小组组员的工作技巧。（)
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间接干预法利用小组治疗元素，促使小组组员个人的成长和行为的改变。（)
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开放小组和封闭小组是按（）来分类的 A: 小组目标 B: 小组结构 C: 组员间的联系 D: 组员之间的界限 E: 组员参与动机
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下列关于小组工作过程的表述，错误的是( )。 A: 小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始 B: 组员的招募及遴选遵循招募成员——遴选和评估——确定组员的过程 C: 小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定，具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标 D: 工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间关系建构的阶段