因为某一方面的特征掩盖了其他特征，从而造成认知偏差的情形称为（）。
A: 晕轮效应
B: 首因效应
C: 近因效应
D: 期待效应
A: 晕轮效应
B: 首因效应
C: 近因效应
D: 期待效应
举一反三
- （）指人某一方面的特征掩盖了其他方面的特征，从而造成对此人认识上的偏差。 A: 近因效应 B: 晕轮效应 C: 首因效应 D: 刻板印象
- 人际交往中,个体表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而给人际认知造成障碍,属于()。 A: 首因效应 B: 近因效应 C: 晕轮效应 D: 刻板效应
- 在人际交往中，人身上表现出的某一方面特征，掩盖了其他特征，从而造成人际认知障碍，被称之为（ ）。 A: 多看效应 B: 晕轮效应 C: 黑暗效应 D: 首因效应
- 人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于（） A: 主观好恶偏差 B: 近因效应偏差 C: 晕轮效应偏差 D: 暗示效应偏差
- 在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,这种情况是指什么效应?( ) A: 刻板印象 B: 晕轮效应 C: 近因效应 D: 首因效应