关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2021-04-14 中国大学MOOC:"劳动争议产生后,协商是处理劳动争议的必经程序。( )"; 中国大学MOOC:"劳动争议产生后,协商是处理劳动争议的必经程序。( )"; 答案: 查看 举一反三 劳动争议产生后,协商是处理劳动争议的必经程序。() 劳动争议产生后,协商是处理劳动争议的必经程序。( ) A: 正确 B: 错误 【判断题】劳动争议产生后,协商是处理劳动争议的必经程序。() A. 正确 B. 错误 劳动争议发生后,协商是处理劳动争议的必经程序。参考答案:错误 处理劳动争议的方式有协商、调解、、诉讼。协商和调解都不是处理劳动争议的必经程序。