按照双因素理论，下面哪一种因素不属于激励因素（）。
A: 工作成就感
B: 责任心
C: 工作内容的吸引力
D: 工作环境
A: 工作成就感
B: 责任心
C: 工作内容的吸引力
D: 工作环境
D
举一反三
内容
- 0
按照双因素理论，属于保健因素的是（）。 A: 工作内容 B: 工作环境 C: 工作上的成就感 D: 工作富有挑战性
- 1
按照赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。 A: 工作责任B．工作的挑战性C．工作成就D．工资报酬 B: 按照赫茨伯格的双因素理论，()属于激励因素。 C: 工作责任 D: 工作的挑战性 E: 工作成就 F: 工资报酬 G: 工作条件
- 2
按照双因素理论,下列哪种因素属于激励因素()。 A: 奖金 B: 上下级关系 C: 工作内容的吸引力 D: 工作的保障
- 3
按照双因素理论属于激励因素的是() A: 工作内容 B: 工作环境 C: 工资待遇 D: 职务保障
- 4
用双因素理论分析，下列因素中哪种是激励因素？（ ） A: 工资 B: 工作安全性 C: 工作富有成就感 D: 工作环境