如果企业根据历年工资发放情况，将全年工资按月平均发放，则张先生每月工资为（）元。
举一反三
- 如果企业每月进行多次工资发放,可以按发放次数设置多个工资类别。()
- 计算汪先生全年工资薪金性质的所得应纳个人所得税合计（假设每月工资薪金均在月底发放）。
- 程某就职于境内某传媒公司，每月缴纳“五险一金”3000元。2015年12月公司拟对其发放当月工资9000元、全年一次性奖金114000元。下列各项程某当月工资奖金发放的方案中，缴纳个人所得税最少的方案是______。 A: 发放全年一次性奖金100000元，工资23000元 B: 发放全年一次性奖金108000元，工资15000元 C: 发放全年一次性奖金110000元，工资13000元 D: 发放全年一次性奖金114000元，工资9000元
- 企业工资类别设置的依据为( )。 A: 企业存在不同类别的人员 B: 企业每月进行多次工资发放 C: 企业人员工资发放金额不同 D: 核算科目不同
- 如果有提成，则提成发放制度是（） A: 当月的提成和当月的工资一起发 B: 当月的提成次月发放，和次月的工资一起 C: 提成一季度发一次，与工资分开单独发 D: 分三个月平均发放，和每个月工资一起发