• 2022-06-26
    存在以下()情形的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
    A: 对仲裁裁决不服的
    B: 适用法律、法规确有错误的
    C: 劳动争议仲裁委员会无管辖权的
    D: 裁决所根据的证据是伪造的
    E: 违反法定程序的
  • B,C,D,E

    举一反三

    内容

    • 0

      用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决() A: 做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的 B: 裁决所根据的证据是伪造的 C: 裁决适用法律、法规确有错误的 D: 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

    • 1

      用人单位有证据证明终局裁决有(),可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决 A: 违反法定程序的; B: 裁决所根据的证据是伪造的 C: 劳动争议仲裁委员会无管辖权的 D: 适用法律、法规确有的

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      用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一,可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决() A: 适用法律、法规确有错误的 B: 劳动争议仲裁委员会无管辖权的 C: 违反法定程序的 D: 裁决所根据的证据是伪造的

    • 3

      用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

    • 4

      用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决?() A: 劳动争议仲裁委员会无管辖权的 B: 违反法定程序的 C: 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的 D: 裁决所根据的证据是伪造的