胜任素质模型的提出者是法约尔。
错
举一反三
内容
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目标管理的提出者是 A: 泰勒 B: 法约尔 C: 韦伯 D: 德鲁克
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根据所预测的绩效标准，我们可以把胜任素质模型划分为，基准性胜任素质模型和和鉴别行胜任素质模型。
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构建胜任素质模型的流程是()?A.()明确发展战略目标、岗位分析()B.()界定绩效标准、选取样本组，收集、整理数据信息()C.()定义岗位胜任素质、划分胜任素质等级()D.()初步构建胜任素质模型、验证并完善胜任素质模型
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科学管理理论的提出者是()。 A: 法约尔 B: 泰勒 C: 马斯洛 D: 卢梭
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目标管理的提出者是（）。 A: 泰罗 B: 法约尔 C: 德鲁克 D: 巴纳德