下列属于用人单位的权利的是()。
A: 劳动用工权
B: 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
C: 解除劳动合同的权利
D: 工资奖金分配权
E: 节假日休息权
A: 劳动用工权
B: 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
C: 解除劳动合同的权利
D: 工资奖金分配权
E: 节假日休息权
A,D
举一反三
- 以下（）是用人单位应履行的义务 A: 劳动用工权 B: 按时足额支付劳动者工资 C: 依法解除劳动合同的权利 D: 工资奖金分配权 E: 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
- 以下属于用人单位的权利有() A: 劳动用工权：一是招工权，二是用人权 B: 法解除劳动合同的权利 C: 工资奖金分配权 D: 改善和提高劳动者的福利待遇
- 以下属于用人单位的权利有() A: 劳动用工权：一是招工权，二是用人权 B: 法解除劳动合同的权利 C: 工资奖金分配权 D: 改善和提高劳动者的福利待遇
- 以下()是用人单位应履行的义务。 A: 劳动用工权 B: 按时足额支付劳动者工资 C: 依法解除劳动合同的权利 D: 工资奖金分配权
- 以下属于用人单位的权利有（ ） A: A劳动用工权：一是招工权，二是用人权 B: B法解除劳动合同的权利 C: C工资奖金分配权 D: D改善和提高劳动者的福利待遇
内容
- 0
下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是( )。 A: 劳动用工权 B: 依法解除劳动合同的权利 C: 工资奖金分配的权利 D: 安排员工加班的权利
- 1
根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（）。 A: 工资奖金分配权 B: 提高职业技能 C: 遵守职业道德 D: 劳动用工权 E: 依法解除劳动合同
- 2
劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。 A: 平等就业权 B: 休息休假权 C: 劳动报酬权 D: 劳动安全卫生权 E: 社会保障权
- 3
下列属于社会经济权利的有（）。 A: 劳动者的劳动权利 B: 劳动者的休息权 C: 退休人员的生活保障权 D: 获得物质帮助权
- 4
下列权利中属于劳动者享有的劳动权利包括（） A: 接受职业培训的权利 B: 结社权 C: 提请劳动争议处理的权利 D: 集体协商权 E: 休息休假权