中国大学MOOC: 建立劳动关系之日起（ ）内要订立书面劳动合同
举一反三
- 已经建立劳动关系,为订立书面合同的,应在用工之日起()内订立劳动合同
- 【10】1、根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 内订立书面劳动合同
- 用人单位自____起即与劳动者建立劳动关系。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起____内订立书面劳动合同。 A: 用工之日 1个月 B: 签订合同之日 3个月 C: 上级批准设立之日 2个月 D: 劳动者领取工资之日 15日
- 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
- 建立劳动关系，应当订立书面合同。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内补订，劳动关系自用工之日起建立