用人单位自____起即与劳动者建立劳动关系。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起____内订立书面劳动合同。
A: 用工之日 1个月
B: 签订合同之日 3个月
C: 上级批准设立之日 2个月
D: 劳动者领取工资之日 15日
A: 用工之日 1个月
B: 签订合同之日 3个月
C: 上级批准设立之日 2个月
D: 劳动者领取工资之日 15日
A
举一反三
- 用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 A: 用工之日 B: 签订劳动合同之日 C: 上级批准设立之日 D: 劳动者领取工资之日
- 用人单位应当自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A: 用工之日起 B: 签订合同之日 C: 上级批准设立之日 D: 劳动者领取工资之日
- 根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自()起一个月内订立书面劳动合同。 A: 用工之日 B: 劳动者领取工资之日 C: 上级批准设立 D: 与劳动者达成用工合意
- 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 A: 上级批准设立之日 B: 签订合同之日 C: 用工之日 D: 劳动者领取工资之日
- 用人单位与劳动者建立劳动关系自（）起成立。 A: 书面劳动合同订立之日 B: 劳动合同备案登记之日 C: 用工之日 D: 用工之日起一个月内
内容
- 0
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 (3.0) A: 用工之日 B: 签订合同之日 C: 上级批准设立之日 D: 劳动者领取工资之日
- 1
2.用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 A: 用工之日 B: 签订合同之日 C: 上级批准设立之日 D: 劳动者领取工资之日
- 2
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。 A: 书面劳动合同签订之日 B: 口头劳动合同成立之日 C: 录用通知到达劳动者之日 D: 用工之日
- 3
用人单位自______起即与劳动者建立劳动关系。 A: 用工之日 B: 签订合同之日 C: 上级批准设立之目 D: 劳动者领取工资之日
- 4
用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A: 签订合同之日 B: 用工之日 C: 发放工资之日 D: 合同生效之日