企业增加新职工需输入新职工的工资单，记录保存到下列哪个文件（ ）。
A: 工资结算表文件
B: 工资固定数据文件
C: 工资变动数据文件
D: 工资汇总文付
A: 工资结算表文件
B: 工资固定数据文件
C: 工资变动数据文件
D: 工资汇总文付
B
举一反三
- 薪酬管理系统初始设置要输入职工工资数据，记录应存入下列哪个文件（ ）。 A: 工资变动数据文件 B: 工资固定数据文件 C: 工资汇总文件 D: 工资结算表文件
- 企业工资结算表文件由下列（）文件生成。 A: 工资固定数据文件 B: 工资变动数据文件 C: 工资固定数据文件和工资变动数据文件 D: 工资明细账文件
- 工资费用分配要按部门汇总职工工资，应从下列哪个文件汇总处理（ ）。 A: 工资结算表文件 B: 工资费用分配表文件 C: 部门工资汇总文件 D: 工资明细账文件
- 工资费用分配要按部门汇总职工工资，企业应从（）文件汇总处理。 A: 工资明细账文件 B: 工资结算表文件 C: 部门工资汇总文件 D: 工资费用分配表文件
- 工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。
内容
- 0
工资数据计算文件应按()建立索引文件。 A: 职工代码 B: 部门代码 C: 应发工资 D: 实发工资
- 1
下列文件中，（）用来存放工资子系统的数据。 A: 基本不变数据文件和变动数据文件 B: 直接费用文件和间接费用文件 C: 产品产量及工时文件 D: 成本计算单文件
- 2
工资汇总数据由工资汇总文件中的工资数据计算、汇总取得。()
- 3
工资核算的业务，通过企业职工各项工资数据的输入，企业进行工资的计算和汇总及生成每个职工的工资单.
- 4
工资管理子系统的核心文件是()。 A: 工资费用汇总文件 B: 工资费用转账凭证文件 C: 工资计算结果文件 D: 工资项目文件