劳动条件主要是指（）
A: 疲劳程度
B: 危险程度
C: 危害程度
D: 体力紧张程度
E: 心理损害程度
A: 疲劳程度
B: 危险程度
C: 危害程度
D: 体力紧张程度
E: 心理损害程度
B,C,E
举一反三
- 下列属于劳动强度指标的有( )。 A: 工作轮班制度 B: 体力劳动强度 C: 劳动紧张程度 D: 脑力劳动强度 E: 视觉疲劳程度
- 劳动技能要素指标主要包括()。 A: 技术知识要求 B: 看管设备复杂程度 C: 劳动紧张程度 D: 品种质量难易程度 E: 粉尘危害程度
- 劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度，主要包括（）。 A: 粉尘危害程度 B: 高温危害程度 C: 辐射热危害程度 D: 噪声危害程度 E: 其他有害因素危害程度 F: 高空危害程度
- 劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度，主要包括（） A: 体力劳动强度 B: 工时利用率 C: 劳动姿势 D: 劳动紧张程度 E: 工作班制 F: 工作内容
- 劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是（） A: 劳动负荷量 B: 工作效率 C: 脑力劳动紧张疲劳程度 D: 劳动强度
内容
- 0
在工作分析中，劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是（） A: A劳动负荷量 B: B工作效率 C: C脑力劳动紧张疲劳程度 D: D劳动强度
- 1
新入监罪犯心理测试主要针对罪犯的（）进行评估。 A: 顽固程度 B: 危险程度 C: 恶性程度 D: 改造难度
- 2
在岗位评价中，（）主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度。 A: 劳动责任 B: 劳动技能 C: 劳动强度 D: 劳动环境
- 3
根据危害程度,将病原微生物分为四类,()的危险程度最高。
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服务过程设计中的三个维度是指（）。 A: 舒适程度 B: 劳动密度 C: 个性化程度 D: 便捷程度 E: 与顾客接触程度