劳动技能要素指标主要包括()。
A: 技术知识要求
B: 看管设备复杂程度
C: 劳动紧张程度
D: 品种质量难易程度
E: 粉尘危害程度
A: 技术知识要求
B: 看管设备复杂程度
C: 劳动紧张程度
D: 品种质量难易程度
E: 粉尘危害程度
A,B,D
举一反三
- 劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度，主要包括（）。 A: 粉尘危害程度 B: 高温危害程度 C: 辐射热危害程度 D: 噪声危害程度 E: 其他有害因素危害程度 F: 高空危害程度
- 根据（）的大小，事故隐患又可分为一般事故隐患和重大事故隐患。 A: 危害程度和整改难易程度 B: 危害性和整改难易程度 C: 整改难易程度 D: 危害程度
- 劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是（） A: 劳动负荷量 B: 工作效率 C: 脑力劳动紧张疲劳程度 D: 劳动强度
- 劳动条件主要是指（） A: 疲劳程度 B: 危险程度 C: 危害程度 D: 体力紧张程度 E: 心理损害程度
- 在岗位评价中，（）主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度。 A: 劳动责任 B: 劳动技能 C: 劳动强度 D: 劳动环境
内容
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根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 A: 技术等级工资制 B: 岗位技能工资制 C: 职务等级工资制 D: 提成工资制
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在工作分析中，劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是（） A: A劳动负荷量 B: B工作效率 C: C脑力劳动紧张疲劳程度 D: D劳动强度
- 2
国际上用来衡量婚姻生活质量的指标主要包括：幸福感、（）、婚姻关系的弹性、夫妻互动的难易程度及婚内性交流的欢愉程度。
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企业外部环境和条件包括（）。 A: 政府与劳务市场的健全程度 B: 工会组织的作用 C: 劳动职介市场的完善程度 D: 政府劳动法律法规的健全程度 E: 劳动力市场的完善程度
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劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度，主要包括（） A: 体力劳动强度 B: 工时利用率 C: 劳动姿势 D: 劳动紧张程度 E: 工作班制 F: 工作内容