对于竞业禁止，说法错误的是（ ）
A: 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
B: 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
C: 负有竞业禁止义务的主体主要由劳动合同约定
D: 劳动合同不得对劳动者竞业行为作出限制，否则侵犯劳动者择业自由权
A: 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
B: 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
C: 负有竞业禁止义务的主体主要由劳动合同约定
D: 劳动合同不得对劳动者竞业行为作出限制，否则侵犯劳动者择业自由权
举一反三
- 对于竞业禁止，说法错误的是（ ） A: 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 B: 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 C: 负有竞业禁止义务的主体主要由劳动合同约定 D: 劳动合同不得对劳动者竞业行为作出限制，否则侵犯劳动者择业自由权
- 对于竞业禁止，说法错误的是（ ） A: 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 B: 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 C: 负有竞业禁止义务的主体主要由劳动合同约定 D: 劳动合同不得对劳动者竞业行为作出限制，否则侵犯劳动者择业自由权
- 对于竞业禁止，说法错误的是（ ） A: 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 B: 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 C: 负有竞业禁止义务的主体主要由劳动合同约定 D: 劳动合同不得对劳动者竞业行为作出限制，否则侵犯劳动者择业自由权
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 A: 正确 B: 错误
- 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。