按劳分配原则中的劳动是指劳动者提供的
A: 劳动的数量
B: 经过必要的社会扣除后的劳动量
C: 劳动的质量和数量
D: 被社会所承认的劳动量
A: 劳动的数量
B: 经过必要的社会扣除后的劳动量
C: 劳动的质量和数量
D: 被社会所承认的劳动量
举一反三
- 按劳分配是按劳动者所提供的( )进行分配。 A: 劳动数量、劳动质量 B: 生产要素数量、服务质量 C: 劳动数量、服务质量 D: 生产要素数量、劳动质量
- 【判断题】在社会主义市场经济条件下，劳动者提供的“劳动”，不是直接的社会劳动，而只是个别劳动，即以企业为单位的局部劳动，只有经过市场交换，产品卖出以后，生产中耗费的劳动才能被承认为社会劳动，也即是说，按劳分配所依据的劳动量，不能直接用劳动者实际付出的劳动时间来衡量，而只能以被社会承认的劳动量作为计量标准。 A. 正确 B. 错误
- 实行按劳分配所根据的劳动量是指( )。 A: 劳动者所提供的全部劳动量 B: 劳动者所提供的经过必要的社会扣除以后的劳动量 C: 被社会所承认的劳动量 D: 社会平均劳动量 E: 创造商品价值的劳动量
- 在现实生活中，按劳分配通常表现为按劳动者的()进行分配。 A: 劳动时间 B: 劳动贡献 C: 劳动数量 D: 劳动质量
- 实行按劳分配所根据的劳动量是指( )。 A: 劳动者所提供的全部劳动量 B: 劳动者所提供的经过必要的社会扣除以后的劳动量 C: 被社会所承认的劳动量 D: 每个劳动者提供的个别劳动量 E: 实现的价值量