（）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。
A: 国家劳动关系管理
B: 区域劳动关系管理
C: 行业劳动关系管理
D: 微观劳动关系管理
A: 国家劳动关系管理
B: 区域劳动关系管理
C: 行业劳动关系管理
D: 微观劳动关系管理
D
举一反三
内容
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员工关系管理的内容即劳动关系管理。()
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员工关系管理主要有劳动关系管理和劳动保护。（ ）
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劳动关系管理主要包括（ ）。 A: 离职管理 B: 劳动纪律及奖惩 C: 劳动合同管理 D: 劳动争议处理
- 3
劳动关系主体双方存在管理和被管理关系。（ ）
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劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。 A: 管理与被管理关系 B: 制约关系 C: 服务关系 D: 社会关系