根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。
A: 法定货币
B: 实物
C: 有价证券
D: 购物卡
A: 法定货币
B: 实物
C: 有价证券
D: 购物卡
举一反三
- 货币支付规则，工资应当以（）支付。 A: 法定货币 B: 实物 C: 有价证券 D: 股份
- 工资应当以（）支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 A: 银行转账 B: 现金 C: 用人单位规定的 D: 法定货币
- 用人单位支付劳动者工资的形式是（）。 A: 实物 B: 有价证券 C: 货币 D: 替代货币
- 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（ ）
- 工资是劳动者维持生活的基本保障，《劳动法》对工资做了如下定义：“工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。” 工资应当以( )支付。 A: 实物形式 B: 有价证券形式 C: 法定货币 D: 欧元