作业成本预算的目的是（）。
A: 预测未来期间组织对资源的需求量
B: 预测未来期间组织对成本的需求量
C: 预测未来期间组织对作业的需求量
D: 预测未来期间组织对企业的需求量
A: 预测未来期间组织对资源的需求量
B: 预测未来期间组织对成本的需求量
C: 预测未来期间组织对作业的需求量
D: 预测未来期间组织对企业的需求量
举一反三
- 以下属于市场调查和分析的内容的有()。 A: 调查、预测国内外市场对项目产品的需求 B: 调查市场的需求量 C: 预测国内市场对产品的未来需求量 D: 调查预测项目产品的国内供应
- 组织中人力资源需求量主要通过职务类型和（ ）来确定。 A: 职务数量 B: 岗位空缺量 C: 未来岗位需求 D: 职员数量
- 为了满足组织未来对人员的需求，根据组织内部条件和外部环境，对企业未来从内部和外部可获得的人力资源的结构、数量和质量进行预测的方法称为（） A: 人力资源需求预测 B: 人力资源供给预测 C: 人力资源预算预测 D: 人力资源招聘预测
- 消费者预期未来A价格会下降，则对A的当前需求会（） A: 需求增加 B: 需求减少 C: 需求量增加 D: 需求量减少
- 消费者预期未来A价格会下降，则对A当前的_____。 A: 需求量增加 B: 需求量减少 C: 需求增加 D: 需求减少