下列关于劳动仲裁时效的表述，正确的
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权力被侵害之日起算
举一反三
- 下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是()。
- 下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是( )。 A: 劳动关系存续期间，劳动报酬争议事项不受仲裁时效的限制 B: 仲裁时效期间从争议产生之起计算 C: 劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定 D: 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
- （2012年）劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
- 下列关于劳动争议仲裁时效的表述，错误的是( )。 A: 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B: 劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定 C: 劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查 D: 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
- 下列关于劳动仲裁时效的表述，正确的是（ ） A: 劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月 B: 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 C: 仲裁时效期间没有中断和中止情形 D: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年
内容
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下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有（） A: 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 C: 劳动争议仲裁不收费 D: 关于社会保险的争议，其仲裁裁决定最终裁决，双方当事人均不得起诉 E: 因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请
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劳动争议仲裁时效中断，导致劳动争议仲裁时效
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下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有()。 A: 劳动仲裁不收费 B: 劳动仲裁不公开进行 C: 劳动者对劳动仲裁的终局裁决不服不能向法院提起诉讼 D: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
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（2018年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（ ）。 A: 申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出 B: 申请仲裁的时效期间为3年 C: 申请人应预交仲裁申请费用 D: 申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
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关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中，正确的有