下列关于劳动仲裁时效的表述，正确的
举一反三
- 下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是()。
- 下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是( )。 A: 劳动关系存续期间，劳动报酬争议事项不受仲裁时效的限制 B: 仲裁时效期间从争议产生之起计算 C: 劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定 D: 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
- （2012年）劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
- 下列关于劳动争议仲裁时效的表述，错误的是( )。 A: 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B: 劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定 C: 劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查 D: 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
- 下列关于劳动仲裁时效的表述，正确的是（ ） A: 劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月 B: 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 C: 仲裁时效期间没有中断和中止情形 D: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年