劳动争议调解狭义是指（）不是单位与劳动者发生的劳动争议、根据法律和事实，以民主协商的方式，使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A: 劳动争议调解组织
B: 劳动仲裁机构
C: 工会组织
D: 政府部门
A: 劳动争议调解组织
B: 劳动仲裁机构
C: 工会组织
D: 政府部门
举一反三
- 劳动争议调解是指（）对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。 A: 劳动争议仲裁机构 B: 工会 C: 基层群众调解组织 D: 居委会与村委会
- 劳动争议调解是指（）对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。 A: 劳动争议仲裁机构 B: 工会 C: 基层群众调解组织 D: 居委会与村委会
- 劳动争议调解是指（）对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。 A: 劳动争议仲裁机构 B: 工会 C: 基层群众调解组织 D: 居委会与村委会
- 劳动争议调解是指基层群众调解组织对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。（）
- 劳动争议调解是指基层群众调解组织对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。（）