从职业发展规划的过程来看，它主要分为职业发展目标的确立、职业发展目标的分解和职业发展目标的追求三个方面的内容。这三个环节紧密相连，相互发生作用和影响。职业发展目标的确立是后两者的（ ），直接关系到目标实现的可行性和实际结果。
A: 前提和基础
B: 结果和结局
C: 基本条件
D: 前提条件
A: 前提和基础
B: 结果和结局
C: 基本条件
D: 前提条件
举一反三
- 职业发展必须有明确的方向和目标，目标的选择是职业发展的基础。 （ ）
- 确立职业目标并采取行动实现职业目标的过程叫做（） A: 职业计划 B: 职业管理 C: 职业发展 D: 职业路径
- 在下列关于确立生涯发展目标的说法中,哪个是不正确的?() A: 按性质分解，目标可以分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。 B: 按时间分解，目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。 C: 职业生涯发展路线是指一个人选定职业后从什么方向上实现自己的职业目标。
- 管理目标是增强实现业务目标和管理目标的能力，同时实现个体职业发展规划或其他发展要求的目标。
- 职业发展规划就是对整个职业生涯发展目标的确立和计划实现的过程。