（）是指纵向组织结构的等级层次。
A: 领导体制
B: 领导层次
C: 领导跨度
D: 领导组织结构
A: 领导体制
B: 领导层次
C: 领导跨度
D: 领导组织结构
B
举一反三
- 领导体制的内容有（）。 A: 领导的组织结构 B: 领导的层次 C: 领导权限和责任的划分 D: 领导体制的构成要素 E: 领导的跨度
- 领导体制的主要内容应包括以下4个方面：一是领导组织结构;二是领导的层次和跨度，即领导机关的结构方式;三是领导机关的职责权限划分;四是领导机关的决策、指挥和()。
- 扁平层次的组织结构，管理者领导的下属人员较多，层次较少
- 组织的领导层次二般分为 A: 最高领导层 B: 中间领导层 C: 集中领导层 D: 特别领导层 E: 作业领导层
- ()也称为层次结构，它反映行政组织内若干层次中特别是上下层次之间的领导与服从关系。 A: 直线结构 B: 横向结构 C: 纵向结构 D: 矩阵结构
内容
- 0
与领导制度相比，领导体制属于（） A: 较高层次，领导制度是宏观意义上的领导体制 B: 较高层次，具有一定的阶级性 C: 较低层次，是领导制度的具体化和运行规则 D: 较低层次，是领导制度的运行过程和模式
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领导体制的核心是（）。 A: 各级各类领导机关职责与权限的划分 B: 组织结构的设置 C: 领导层次与幅度 D: 人事制度
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呈现为从上到下的“金字塔”形的领导组织结构是（） A: 直线型领导结构 B: 职能型领导结构 C: 矩阵型领导结构 D: 混合型领导结构
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“事无巨细，皆决于上”的领导组织结构是（） A: 直线式领导结构 B: 直线职能式领导结构 C: 事业部式领导结构 D: 矩阵式领导结构
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行政组织的上下级之间存在着领导与被领导的关系是（ ） A: 行政组织的内向结构 B: 行政组织的外向结构 C: 行政组织的横向结构 D: 行政组织的纵向结构