核心素质模型也叫做通用能力，它是由企业文化所决定的
举一反三
- 核心素质模型也叫做通用能力，它是（）。 A: 由企业文化所决定的 B: 由企业员工所决定的 C: 由企业管理所决定的
- 一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（）三部分组成。 A: 专业能力素质 B: 心理能力素质 C: 应激能力素质 D: 综合能力素质
- 国外领导者素质有三种学说，分别是 说，它是指素质是由素质 所包含的要素 构成，包括 素质、文化 素质、 素质、 和 素质等； 说，它是指素质是一种质的 反映，是一种 能力； 说，它是指素质载体 的、 的、 的特性或能力，素质不是指各种要素的 能力，而是各要素能力的 。
- 企业文化通常是由( )和等层面所构成。 A: 企业理念文化 B: 企业制度文化 C: 企业行为文化 D: 企业物质文化
- 灵敏素质水平的高低，一般由平衡能力、速度、力量和协调能力所决定。