计算直接人工效率差异和工资率差异。
直接人工工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）×实际产量下实际人工工时＝（3325/950－4）×950＝－475（元）直接人工效率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×标准工资率＝（950－45×20）×4＝200（元）
举一反三
内容
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直接人工工资率差异和直接人工效率差异是（ ）。
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直接人工效率差异就是人工“价格差异”。
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下列属于数量差异性质的有（） A: 直接人工效率差异 B: 变动制造费用效率差异 C: 直接人工工资率差异 D: 固定制造费用效率差异 E: 直接材料价格差异
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下列差异中，一般应由生产部门承担责任的是()。 A: 直接材料用量差异 B: 直接人工效率差异 C: 直接材料价格差异 D: 工资率差异
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下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（ ） A: 直接材料的价格差异 B: 直接人工的效率差异 C: 直接人工的工资率差异 D: 变动制造费用的效率差异