下面哪些可以成为公共部门绩效评估的主体？()
A: 服务对象评估
B: 上级评估
C: 民众评估
D: 同级评估
A: 服务对象评估
B: 上级评估
C: 民众评估
D: 同级评估
A,C
举一反三
- 根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。 A: 内部评估 B: 渐进评估 C: 外部评估 D: 问卷评估
- 依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为（ ）。 A: 内部评估 B: 个人绩效评估 C: 外部评估 D: 组织绩效评估
- 按照评估主体划分，电子政务绩效评估可以分为______和外评估两种模式。 A: 第三方评估 B: 自评估 C: 内评估 D: 上级评估
- 以评估方式为标准领导绩效评估可分为()。 A: 自我评估和群众评估 B: 综合评估和单项评估 C: 定性评估和定量评估 D: 上级评估和同级评估
- 绩效评估的要素包括评估目标、（）等。 A: 评估对象 B: 评估主体 C: 评估方法 D: 评估指标 E: 评估标准
内容
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以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。 A: 定性评估 B: 定量评估 C: 领导评估 D: 部门评估
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中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。 A: 有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足 B: 公共部门绩效评估的规范化程度不足 C: 公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理 D: 评估结果带有较强的主观性和不公正性
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公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。 A: 公共部门绩效评估理论的缺乏 B: 文化背景的交叉性 C: 被评估者的绩效评估悖论 D: 评估者的不同立场导致不同的需求
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西方国家公共部门绩效评估自身存在的缺陷主要指（ ） A: 公共部门绩效作为被评估对象，其内容难以量化 B: 公共部门绩效评估所依据的测量标准难以确立 C: 存在信息不对称的问题 D: 公共部门绩效评估所依据的信息资料难以收集和识别
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评估按对象可以划分为（）。 A: 内部评估和外部评估 B: 个人绩效评估和组织绩效评估 C: 管理与改进型评估 D: 责任与控制型评估