关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 韦伯认为理想的行政组织是通过对职务与职位来管理，而不是通过传统的世袭地位来管理的。 韦伯认为理想的行政组织是通过对职务与职位来管理，而不是通过传统的世袭地位来管理的。 答案： 查看 举一反三 韦伯理想行政组织体系的核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。 韦伯认为，理想的行政组织必须通过______ 和______ 来管理，而不能通过传统的世袭地位来管理。 韦伯认为组织活动要通过职务或职位来管理，而不是通过个人或世袭的地位来管理（） 韦伯的“理想的行政组织体系”理论的核心是,组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。 A: 正确 B: 错误 ______的管理理论的核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人和世袭地位来管理。 A: 孔茨 B: 法约尔 C: 泰勒 D: 韦伯
