简述为了提高员工参与管理的积极性和主动性，企业可以采取的措施。
（1）共同经营。（2）管理人性化。（3）建立员工申诉制度。（4）实施员工教育和培训。（5）塑造企业文化。
举一反三
内容
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某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，改进操作方法属何种类型措施
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什么是安全自主管理（） A: 管理者精心搭建的、能激发员工主动参与的认真性、并能充分展示员工聪明才智的管理平台 B: 管理者精心搭建的、能激发员工主动参与的积极性、并能充分展示员工管理能力的管理平台 C: 管理者精心搭建的、能激发员工主动参与的积极性、并能充分展示员工动手能力的管理平台 D: 管理者精心搭建的、能激发员工主动参与的积极性、并能充分展示员工聪明才智的管理平台
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传统的管理容易使员工缺乏主动性、积极性和创造性
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团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。 A: 领导决策 B: 员工参与 C: 中层决策 D: 规章制度严格
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采用人力资源参与策略的企业，企业总体战略往往强调：（ ） A: 注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性 B: 企业管理中主张下放决策权，推行员工参与管理 C: 使员工在企业中有强烈的归属感 D: 以高品质产品取胜