管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织(尤其是公共组织标，这说明管理目标具有（ ）。
A: 共识性
B: 层次结构性
C: 时间跨度性
D: 多元价值性
A: 共识性
B: 层次结构性
C: 时间跨度性
D: 多元价值性
D
举一反三
- 下列有关管理目标论述正确的是（） A: 管理目标具有时间跨度的区别 B: 管理目标具有层次结构性 C: 管理目标具有多元价值性 D: 管理目标在制定和实施过程中具有可行性
- 企业的管理目标是以盈利为单一价值的，而政府和其他公共组织的管理，具有效率、公平、公正、秩序、安全和民主等多种价值要求（）
- 公共组织与非公共组织的管理之所以具有特定的共同性，是因为管理具有()。 A: 一般性 B: 创新性 C: 职能性 D: 计划性
- 计划工作涉及组织中的每一位管理者,这说明计划具有( ) A: 普遍性 B: 目的性 C: 首位性 D: 效益性
- 计划的性质包括 A: 计划工作要追求效率 B: 计划工作是管理活动的桥梁，是组织、领导和控制等管理活动的基础 C: 计划工作具有普遍性和秩序性 D: 计划工作为实现组织目标服务
内容
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行政组织目标是一整套价值准则,也是政府行为的伦理导向,具有结构性与层次性,一般体现为:( )
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【多选题】组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质 ( ) 。 A: 单一性 B: 层次性 C: 多重性 D: 变动性
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供给侧管理重在解决（）问题。 A: 效益性 B: 结构性 C: 生产性 D: 分配性
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人事行政必须贯彻（）等价值。 A: 政治回应性 B: 组织效率 C: 个人权利 D: 社会公平
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组织结构适配性三个维度不包括() A: 结构和效率 B: 组织规模与功能 C: 组织绩效 D: 客户管理