亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是：（）
A: 挂名首脑
B: 企业家
C: 混乱驾驭者
D: 资源分配者
E: 谈判者
A: 挂名首脑
B: 企业家
C: 混乱驾驭者
D: 资源分配者
E: 谈判者
B,C,D,E
举一反三
- 亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是：（） A: 挂名首脑 B: 领导者 C: 联络者 D: 监听者 E: 传播者
- 明茨伯格的管理角色理论中，决策角色具体包括 （ ） A: 挂名首脑 B: 企业家 C: 监听者 D: 资源分配者 E: 谈判者
- 亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类,其中()不属于管理者决策角色。 A: 谈判者 B: 资源分配者 C: 传播者 D: 企业家
- 亨利·明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（）。 A: 企业家 B: 发言人 C: 谈判者 D: 联络员 E: 资源分配者
- 亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（） A: 谈判者角色 B: 代表人角色 C: 领导者角色 D: 联络者角色
内容
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亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是:
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根据亨利•明茨伯格的研究,管理者角色中的决策角色具体是()。 A: 方案选择者 B: 企业家角色 C: 干扰应对者 D: 资源分配者 E: 谈判者
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根据明茨伯格界定的管理角色,______属于决策角色。() A: 领导者 B: 监控者 C: 谈判者 D: 挂名首脑
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明茨伯格的管理角色理论中决策制定方面的角色包括：（）。 A: 企业家 B: 混乱驾驭着 C: 资源分配者 D: 谈判者 E: 传播者 F: 领导者
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亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类,分别是:( )。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 谈判者