关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（） A: 谈判者角色 B: 代表人角色 C: 领导者角色 D: 联络者角色 亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）A: 谈判者角色B: 代表人角色C: 领导者角色D: 联络者角色 答案： 查看 举一反三 亨利•明茨伯格认为管理者扮演的人际角色是 A: 代表人角色 B: 传播人角色 C: 代言人角色 D: 协调者角色 E: 以上均不是 亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是：（） A: 挂名首脑 B: 领导者 C: 联络者 D: 监听者 E: 传播者 明茨伯格界定的管理者角色三大类:人际角色，信息传递者角色，决策角色。其中人际角色包括： 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。 加拿大管理学家亨利﹒明茨伯格认为，管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和（）
