通知可用于任免或聘任国家机关工作人员职务。（)
举一反三
- 任免通知则要写明决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及被任免人员的姓名、职务等具体情况。
- 任免、聘用通知一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、聘用人员的具体职务即可。
- 公务员职务任免是公务员()和()的统称。在我国,职务任免通常有广义和狭义之分。广义的职务任免,是包括由于各种原因导致公务员职务产生、变更或消灭的全部行为过程。狭义的职务任免,是指办理职务任免的手续。本书所讲的公务员职务任免是广义概念,是指任免机关根据有关法律法规和职务任免条件的要求,在其任免权限范围内,通过法定程序,聘任或免去公务员担任一定职务从而()、()或()公务员与国家机关的职务关系的人事行为
- 事务性通知可以用于（）。 A: 任免或聘用国家机关工作人员职务 B: 上级机关对下级就某一具体事项布置工作，交待任务 C: 同级机关及不相隶属的单位之间就某一项具体工作的进行或某一具体问题的解决要求对方配合、协助办理 D: 告之各有关方面周知的事项
- 一份标题为《关于×××等同志职务任免的通知》的文件，其主题的正确写法是（） A: 人事任免通知 B: 任免职务通知 C: 任免人事通知 D: 职务任免通知