罗伯特.李.卡茨认为企业管理者需要具备技术技能、（ ）技能和人际技能。
概念
举一反三
内容
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罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（） A: 抽象技能 B: 概念技能 C: 技术技能 D: 人际技能
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管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能
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根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。 A: 技术技能 B: 操作技能 C: 谈判技能 D: 管理技能
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罗伯特·卡茨认为管理者必须具备的管理技能包括( ) 。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 社会技能 D: 创新技能 E: 技术技能
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罗伯特·卡茨认为,管理者要具备的管理技能是 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 协调技能 E: 沟通技能