（）是影响组织发展战略及人力资源规划制定的最直接外部环境因素之一
A: 宏观经济环境
B: 政治法律环境
C: 社会文化环境
D: 技术环境
A: 宏观经济环境
B: 政治法律环境
C: 社会文化环境
D: 技术环境
举一反三
- 工作分析需要考虑一定的环境因素,其中,宏观外部环境包括（） A: 政治法律环境 B: 宏观经济环境 C: 社会文化环境 D: 技术环境 E: 组织文化
- 企业外部宏观环境包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境。()
- 影响人力资源规划的外部环境有因素（） A: 经济环境 B: 人口环境 C: 科技环境 D: 政治与法律环境 E: 社会文化因素
- 组织的外部环境包括（ ） A: 政治法律环境 B: 经济环境 C: 社会文化环境 D: 技术环境 E: 产业环境
- 宏观环境是指对企业发展具有战略性影响的环境因素。企业的宏观环境因素包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、（）环境和自然环境。 A: 外部 B: 竞争 C: 技术 D: 科学