关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-28 关键员工离职是属于管理风险的防范()。 关键员工离职是属于管理风险的防范()。 答案： 查看 举一反三 【多选题】创业管理风险的防范包括: A. 决策风险防范 B. 组织 机构风险 防范 C. 团队风险防范 D. 关键员工离职风险防范 关键员工的离职不属于创业管理风险。 以下哪一个属于创业人力资源风险（ ）。 A: 关键员工离职 B: 公司员工离职 C: 员工集体跳槽 D: 员工技术不到位 常见的人力资源风险有（ ）。 A: 团队风险 B: 关键员工离职风险 C: 技术风险 D: 管理风险 核心员工离职风险防范的事前措施主要有（）。
