管理者在制定战略时首先考虑的目标是（）
A: A财务指标
B: B客户指标
C: C内部业务流程指标
D: D学习与成长绩效指标
A: A财务指标
B: B客户指标
C: C内部业务流程指标
D: D学习与成长绩效指标
A
举一反三
- 管理者在制定战略时首先考虑的目标是（） A: A财务指标 B: B客户指标 C: C内部业务流程指标 D: D学习与成长绩效指标
- 评价企业生产经营绩效的指标是平衡记分卡中的（） A: 财务指标 B: 客户指标 C: 业务流程指标 D: 学习与成长指标
- 平衡计分卡的指标包括()。 A: 客户满意度 B: 内部流程 C: 学习与成长 D: 财务指标 E: 战略指标
- 包含评价企业创新能力的指标、评价企业生产经营绩效的指标、评价企业售后服务绩效的指标这三个指标的是（） A: 财务指标 B: 客户指标 C: 内部业务流程指标 D: 学习与成长绩效指标
- 评价企业信息能力的指标是平衡记分卡中的（） A: 财务指标 B: 客户指标 C: 内部业务流程指标 D: 学习与成长指标
内容
- 0
在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括()。 A: 财务指标 B: 学习与成长指标 C: 政治指标 D: 内部流程指标
- 1
平衡计分卡的四个方面内容中，根本的指标是()。 A: 客户指标 B: 内部流程指标 C: 财务指标 D: 学习与成长指标
- 2
通过财务、客户、内部流程过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系，展现组织战略轨迹，实现绩效考评-绩效改进以及战略实施-战略修正的目标。这种方法为（） A: 关键绩效指标法 B: 平衡计分卡 C: 目标管理法 D: 工作指标法
- 3
单选题题目:信息传递及时率属于物流绩效考核指标体系中的( ) A: 财务指标 B: 客户指标 C: 业务流程指标 D: 学习与成长指标
- 4
企业客户关系绩效测评指标体系应包括以下内容：管理效果指标、财务效果指标、客户指标、内部程序指标、学习与发展趋势指标。