在西方管理理论中，提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是（）。
A: 行为科学理论
B: 人际关系学说
C: 管理科学理论
D: 社会系统学派
A: 行为科学理论
B: 人际关系学说
C: 管理科学理论
D: 社会系统学派
B
举一反三
内容
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【单选题】古典管理理论阶段的代表性理论是 A. 管理科学理论 B. 科学管理理论 C. 行为科学理论 D. 权变理论
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指出下列不属于行为科学理论时期管理学理论的是（ ）。 A: 人际关系理论 B: 动态平衡理论 C: 行政生态理论 D: 人的需求层次理论
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为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论？（） A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 人际（群）关系学 D: 行为科学 E: 以人为本理论
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古典管理理论主要有（）。 A: 行为科学理论 B: 管理科学理论 C: 泰勒的“科学管理”理论 D: 法约尔的古典组织理论
- 4
工人是“社会人”,而不是“经济人”。这是()的观点: A: 科学管理理论 B: 组织管理理论 C: 人际关系理论 D: 数量管理理论