为了做好项目组织计划工作，首先要（）。
A: 编制组织关系图
B: 编制人员配备计划
C: 进行工作分析
D: 进行雇员的考核
A: 编制组织关系图
B: 编制人员配备计划
C: 进行工作分析
D: 进行雇员的考核
C
举一反三
- 为了做好项目组织计划工作，首先要进行______。 A: 人员配备计划编制 B: 工作分析 C: 组织关系图编制 D: 人员来源分析
- 为做好项目组织计划工作，首先要进行______。 A: 制订人员配备计划 B: 工作分析 C: 角色和职责安排 D: 确定组织关系图
- 为了做好项目组织计划工作，首先要进行( )。 A: 人员配备 B: 工作分析 C: 项目范围确定 D: 人员招聘
- 在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。 A: 编制人员配备计划 B: 编制组织关系图表 C: 雇员考核 D: 进行工作分析
- 为了做好项目团队组织计划工作，首先要进行______。 A: 项目大纲设计 B: 组织图表的编制 C: 工作分析 D: 项目调研
内容
- 0
项目团队组织计划的内容不包括______。 A: 角色和职责安排 B: 人员配备计划 C: 组织计划的编制 D: 组织关系图和有关说明
- 1
为了做好项目团队组织计划工作，首先要进行（） A: 角色安排 B: 职责安排 C: 职权分配 D: 工作分析
- 2
工程项目人力资源管理的最为基础性的工作是______。 A: 团队成员的确定 B: 组织关系图的编制 C: 工作分析 D: 人员配备计划的编制
- 3
在工程项目的人力资源管理中，人力资源管理最为基础性的工作是（）。 A: 组织关系图表的编制 B: 人员配备计划的编制 C: 人员情况调查 D: 工作分析
- 4
组织结构设计的主要任务有() A: 编制职务说明书 B: 进行工作分析 C: 配备人员 D: 提供组织结构图