集体劳动关系中雇员主体必须是（）. A: 雇员个人 B: 雇员的组织 C: 雇员的代表 D: 全体雇员
集体劳动关系中雇员主体必须是（）. A: 雇员个人 B: 雇员的组织 C: 雇员的代表 D: 全体雇员
下列哪些属于人力资源部门的功能？ I.招聘雇员 II.支付雇员薪水 III.处理雇员开支 IV.培训雇员
下列哪些属于人力资源部门的功能？ I.招聘雇员 II.支付雇员薪水 III.处理雇员开支 IV.培训雇员
理论上讲，工伤保险的覆盖范围应该是（） A: 所有雇员 B: 缴纳工伤保险费的雇员 C: 大多数雇员 D: 少部分雇员
理论上讲，工伤保险的覆盖范围应该是（） A: 所有雇员 B: 缴纳工伤保险费的雇员 C: 大多数雇员 D: 少部分雇员
数据库中有表：雇员（雇员号，雇员名称，经理），查询经理的姓名的语句是：__________。
数据库中有表：雇员（雇员号，雇员名称，经理），查询经理的姓名的语句是：__________。
劳动争议的主体是（） A: 雇主或雇主组织 B: 雇员或雇员组织 C: 雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
劳动争议的主体是（） A: 雇主或雇主组织 B: 雇员或雇员组织 C: 雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
以下哪一种情况可能会引起补偿性工资差别？ A: 一个雇员比另一个雇员更有魅力 B: 一个雇员更愿意上夜班，而另一个不愿意 C: 一个雇员比另一个雇员更努力 D: 一个雇员所受教育比另一个更多
以下哪一种情况可能会引起补偿性工资差别？ A: 一个雇员比另一个雇员更有魅力 B: 一个雇员更愿意上夜班，而另一个不愿意 C: 一个雇员比另一个雇员更努力 D: 一个雇员所受教育比另一个更多
存在两个数据库关系表：雇员表（雇员号，雇员名，部门号，工资）和部门表（部门号，部门名，部门地址），雇员表的主关键字是雇员号，部门表的主关键字是部门号。在雇员表中，属性________是外关键字。 A: 雇员号 B: 雇员名 C: 部门号 D: 工资
存在两个数据库关系表：雇员表（雇员号，雇员名，部门号，工资）和部门表（部门号，部门名，部门地址），雇员表的主关键字是雇员号，部门表的主关键字是部门号。在雇员表中，属性________是外关键字。 A: 雇员号 B: 雇员名 C: 部门号 D: 工资
现有雇员信息表（雇员号：主键，雇员名，部门号，工资）和部门信息表（部门号：主键，部门名，地址）在雇员信息表中，哪个属性是外键（） A: 雇员号 B: 雇员名 C: 部门号 D: 工资
现有雇员信息表（雇员号：主键，雇员名，部门号，工资）和部门信息表（部门号：主键，部门名，地址）在雇员信息表中，哪个属性是外键（） A: 雇员号 B: 雇员名 C: 部门号 D: 工资
【单选题】有一个主键是雇员号的雇员信息表(雇员号,雇员名,部门号,工资)和一个主键是部门号的部门信息表(部门号,部门名,地址),在雇员信息表中,()属性是外码。 A. 雇员号 B. 雇员名 C. 部门号 D. 工资
【单选题】有一个主键是雇员号的雇员信息表(雇员号,雇员名,部门号,工资)和一个主键是部门号的部门信息表(部门号,部门名,地址),在雇员信息表中,()属性是外码。 A. 雇员号 B. 雇员名 C. 部门号 D. 工资
雇员
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